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Balancing the dual roles of people manager and technical expert

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Obiettivi To manage effectively by making the most of time with your team. Apprenderete a: Identify those times of the day that are for expertise and those that are for management. Reduce the time spent on management by planning meeting time with your team. Limit the time you devote to expertise to make room for management. Lingue Inglese, Francese, Cinese, Russo.
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Diventare un manager coach

Scheda corso
Obiettivi: Adottare l'atteggiamento e le best practice di un manager coach. Apprenderete a: Comprendere la missione di un manager coach oltre al tradizionale ruolo di manager. Sviluppare la maturità del team. Lingue Italiano, Inglese, Francese, Tedesco, Spagnolo, Portoghese, Cinese, Ungherese, Russo, Olandese.
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Diventare un manager coach

Scheda corso
Obiettivi: Apprenderete come adottare l’atteggiamento di un manager coach e quali sono le best practice. Capirete quali sono i vantaggi di essere un manager coach in aggiunta al ruolo tradizionale del manager. Sarete in grado di sviluppare la maturità del vostro team. Lingue disponibili: Inglese, Francese, Italiano, Portoghese, Spagnolo, Tedesco, Brasiliano, Olandese.
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Fare squadra: individui, progetti, azioni

Scheda corso
Obiettivi: Delineare il progetto di team. Apprenderete a: Adottare un atteggiamento positivo nonostante i continui cambiamenti. Definire e condividere un progetto di team. Lingue Italiano, Inglese, Francese, Tedesco, Spagnolo, Portoghese, Cinese, Ungherese, Russo, Olandese.
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Gestione delle emozioni all'interno del team (*M145)

Scheda corso
Obiettivi: Sviluppare la vostra intelligenza emotiva in qualità di manager. Apprenderete a: Gestire le emozioni individuali e collettive. Lingue Italiano, Inglese, Francese, Tedesco, Spagnolo, Portoghese, Cinese, Ungherese, Russo, Olandese.
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Guiding Team and Individual Actions

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Objectives Motivating coworkers through team projects. In this module, you will learn how to give coworkers a positive perception of constant change and prioritize their activities based on imperatives. You will therefore be able to develop a project that motivates your teams.
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Handling emotions within your team

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Objectives By the end of this module, you will understand the emotional dimension of the manager’s role and will be able to deal with your coworkers’ emotions. You will be able to handle individual emotions in the heat of the moment and identify the right support provision based on the nature of the emotional reaction. This module will also help to adapt your response to your coworker’s level of emotional maturity. Through the range of tools on offer, this module will help you manage your team’s feelings and emotions. Languages available: English (US), French
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La capacità persuasiva del manager

Scheda corso
Obiettivi: Sapere come negoziare e comunicare con lo staff. Apprenderete a: Individuare situazioni di negoziazione. Trovare opzioni di tipo win-win. Prepararvi ai colloqui e condurli con efficacia per raggiungere un accordo win-win. Lingue Italiano, Inglese, Francese, Tedesco, Spagnolo, Portoghese, Cinese, Ungherese, Russo, Olandese.
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La capacità persuasiva del manager

Scheda corso
Obiettivi: Apprenderete come identificare le situazioni di negoziazione. Una volta identificate sarete in grado di preparare le vostre trattative per ottenere un accordo win-win. Imparerete come negoziare con i colleghi in modo da concludere accordi win-win. Lngue disponibili: Inglese, Francese, Italiano, Portoghese, Spagnolo, Tedesco, Brasiliano.
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La comunicazione efficace del manager

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Obiettivi: Sviluppare l'impatto delle vostre presentazioni. Apprenderete a: Adattare la vostra presentazione al contesto, agli obiettivi e ai destinatari. Strutturare il messaggio e preparare un'introduzione. Regolare l'impatto della vostra presentazione con il giusto livello di complicità e presenza. Lingue Italiano, Inglese, Francese, Tedesco, Spagnolo, Portoghese, Cinese, Ungherese, Russo, Olandese.
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La flessibilità comportamentale del manager

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Obiettivi: Sviluppare un comportamento flessibile. Apprenderete a Superare la vostra rigidità nelle situazioni destabilizzanti. Adottare un comportamento adeguato in risposta a comportamenti inefficaci. Lingue Italiano, Inglese, Francese, Tedesco, Spagnolo, Portoghese, Cinese, Ungherese, Russo, Olandese.
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La negoziazione quotidiana del manager

Scheda corso
Obiettivi: Applicare le tecniche negoziative per gestire le relazioni con gli altri. Apprenderete a: Adottare la vostra strategia in funzione dei differenti tipi di negoziazione. Utilizzare gli strumenti più opportuni nelle negoziazioni difficili. Lingue Italiano, Inglese, Francese, Cinese, Russo.
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Prendere decisioni efficaci

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Obiettivi: Analizzare e risolvere problemi di gestione. Apprenderete a: Analizzare una situazione rapidamente. Gestire il processo decisionale. Lingue Italiano, Inglese, Francese, Tedesco, Spagnolo, Portoghese, Cinese, Ungherese, Russo, Olandese.
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Prendere decisioni efficaci

Scheda corso
Obiettivi: Imparerete a valutare rapidamente i problemi di gestione e a prendere velocemente una decisione efficace per gestire una situazione difficile. Apprenderete come passare dal processo decisionale al piano d’azione. Sarete, quindi, in grado di trasformare il piano d’azione in un vero e proprio piano d’acquisto. Lingue disponibili:
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